Buscamos un Ingeniero Industrial con especialización en contabilidad o finanzas para asumir el liderazgo integral de nuestra agencia. La persona seleccionada será responsable de dirigir la estrategia operativa y financiera, garantizando la rentabilidad del negocio, la eficiencia del equipo contable y la satisfacción de nuestros clientes.

Este es un rol clave que requiere una visión 360°, combinando un profundo análisis financiero con una gestión de equipos excepcional para llevar a la agencia al siguiente nivel de rendimiento.

Responsabilidades Clave:

Liderazgo y Gestión de Equipo:

Dirigir y mentorizar al equipo de contadores en sus distintos niveles (auxiliares, juniors y coordinadores).
Optimizar la asignación de la carga de trabajo, monitoreando los indicadores de facturación por profesional para asegurar que se alcancen las metas.
Liderar los procesos de reclutamiento y selección de nuevo talento, evaluando herramientas y metodologías para optimizar costos y eficiencia.

Gestión Financiera y Administrativa:

Controlar el estado de resultados (P&G), analizando la utilidad bruta y neta para asegurar la salud financiera de la empresa.
Gestionar el flujo de caja, supervisando las proyecciones de recaudo y la ejecución de pagos (nómina, proveedores, créditos).

Estrategia y Relación con Clientes:

Actuar como el principal punto de contacto para clientes estratégicos, garantizando una comunicación fluida y un servicio de alta calidad.
Supervisar la correcta distribución de clientes entre los contadores y coordinadores del equipo.
Definir y aprobar propuestas comerciales, incluyendo cotizaciones para servicios especializados como la liquidación de empresas.

Optimización de Procesos:

Evaluar y mejorar continuamente los flujos de trabajo internos para maximizar la eficiencia.
Supervisar y utilizar las herramientas de reportería interna (tableros financieros, simuladores de carga) para la toma de decisiones basada en datos.

Requisitos y Calificaciones:

Formación Académica: Título en Ingeniería Industrial con especialización o postgrado demostrable en Contabilidad o Finanzas.

Experiencia Profesional:

Preferible experiencia laboral en sociedad fiduciaria.
Experiencia comprobada en roles de liderazgo, dirigiendo equipos contables o financieros.
Sólidos conocimientos en análisis de estados financieros, control de gestión, modelaje financiero y gestión de cartera.

Habilidades:

Liderazgo inspirador con capacidad demostrada para desarrollar y motivar equipos.
Pensamiento estratégico y alta capacidad analítica.
Habilidades superiores de comunicación y negociación.
Dominio avanzado de Excel para el análisis financiero y la creación de modelos operativos.

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