Monica villa
Ingeniera de Productividad y Calidad, Especialista en Gerencia del Talento Humano
Bello - Colombia
www.linkedin.com/in/mónica-lucía-villa-herreraNivel de Educación
Especialización
Idiomas
Español / Nativo
Sobre mí
Nivel de Educación
Especialización
Idiomas
Español / Nativo
Experiencia
Consultora en Procesos de Gestión
Humana
julio 2020 / Actualmente
Aliada estratégica en las organizaciones, desde la consultoría, diseñando y ejecutando estrategias y programas de desarrollo del talento, selección, atracción y fidelización. Aprendizaje organizaciona Ver más
Directora Desarrollo Humano y Organizacional
INP PROYECTOS
marzo 2018 / junio 2020
Liderar la estrategia de la compañía respecto al área de Gestión Humana, comunicaciones, gestión del cambio, cultura y el sistema de gestión integral.
Jefe de Formación y Desarrollo
MINEROS S.A.
enero 2013 / julio 2017
Diseñar y liderar el programa de gestión del conocimiento, el plan de aprendizaje organizacional y su gestión presupuestal.
Jefe de Gestión Humana
MINEROS S.A.
marzo 2007 / diciembre 2012
Realizar el proceso de reclutamiento y selección de las diferentes áreas. Dirigir los programas de formación, el modelo de competencias y el de desempeño en la organización.
Estudios
Universidad CEIPA
Especialista en Gerencia del Talento Humano
Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid
Ingeniería de Productividad y Calidad
Mis habilidades
Sobre mí
Experiencia
Consultora en Procesos de Gestión
Humana
julio 2020 / Actualmente
Aliada estratégica en las organizaciones, desde la consultoría, diseñando y ejecutando estrategias y programas de desarrollo del talento, selección, atracción y fidelización. Aprendizaje organizaciona Ver más
Directora Desarrollo Humano y Organizacional
INP PROYECTOS
marzo 2018 / junio 2020
Liderar la estrategia de la compañía respecto al área de Gestión Humana, comunicaciones, gestión del cambio, cultura y el sistema de gestión integral.
Jefe de Formación y Desarrollo
MINEROS S.A.
enero 2013 / julio 2017
Diseñar y liderar el programa de gestión del conocimiento, el plan de aprendizaje organizacional y su gestión presupuestal.
Jefe de Gestión Humana
MINEROS S.A.
marzo 2007 / diciembre 2012
Realizar el proceso de reclutamiento y selección de las diferentes áreas. Dirigir los programas de formación, el modelo de competencias y el de desempeño en la organización.